Everything about مقابلات العمل عبر الفيديو
Everything about مقابلات العمل عبر الفيديو
Blog Article
الأمر لا يستحق المخاطرة ، وبالإضافة إلى ذلك ، قد تكون الشركة داعمة ، ولكن قد يفكر الشخص الذي يجري المقابلة معك مرتين بشأن توظيفك عندما يدرك أنك ستستقيل فور انتهاء عملك التجاري. في ما يلي بعض البرامج التعليمية التي يمكن أن تساعدك في التحضير لمقابلة محادثة فيديو (أو أي نوع آخر من المقابلات):
سنقوم حتى بمشاركة بعض الأسئلة الشائعة لمقابلة الفيديو لمساعدتك على التحضير بشكل أفضل.
هل سيرتك الذاتية ممتلئة للغاية للقراءة في لمحة؟ إذا لم تتمكن من العثور على المعلومات التي تحتاج إليها أثناء نظراتك المسروقة في مقابلة الفيديو الخاصة بك ، فكيف تتوقع وجود مستخدم لم ير سيرتك الذاتية من قبل للعثور على أبرز أحداث حياتك المهنية؟ امنح سيرتك الذاتية تجديدًا أو أعد كتابتها تمامًا ، بناءً على مقدار الوقت المتاح لديك.
كرر استعدادك للعمل بجد ، حتى تتمكن من تسلق السلم الوظيفي في الشركة.
تنطبق هنا النصيحة المعتادة بشأن ارتداء الملابس لمقابلات العمل: لا ترتدي أي شيء براقة وتحاكي قواعد اللباس الخاصة بالشركة. إن ارتداء الكاميرات أمر صعب بعض الشيء ، لذلك عليك التفكير في ما يعمل جيدًا على الشاشة: لا ترتدي أي شيء أبيض لأن ذلك قد يبدو شديد السطوع ويشتت الانتباه أمام الكاميرا ، خاصةً إذا كان لديك إضاءة إضافية موجهة إليك.
لذلك، إذا كنت تجري أول مقابلة عمل افتراضية، فعليك أن تستعد جيدًا لها.
على سبيل المثال، قد تتلقى المكالمات والرسائل النصية والإشعارات غير الضرورية أثناء إجراء مقابلتك.
خذ فترة ثانية قبل الإجابة عن أسئلة المحاور في مقابلة فيديو حية لتجنب مقاطعة الفيديو في حالة تأخر اتصالك عبر الإنترنت.
زوايا الكاميرا السيئة، إما أن تكون بعيدة جدًا أو قريبة جدًا من الكمبيوتر
وبالتالي، فمن الأفضل إعطاء إجابات صادقة ومدروسة جيدًا ومحددة.
علاوة على ذلك، يجب عليك دائمًا كي ملابسك بعناية قبل ارتدائها لأنّ ذلك سيعطي انطباعًا أوليًا جيدًا عنك.
إرسال روابط التسجيل: يقوم النظام بإرسال روابط أو دعوات إلكترونية إلى المرشحين للمشاركة شاهد المزيد في المقابلة عبر الفيديو، ثم يتم توجيههم إلى منصة مخصصة تمكنهم من الإجابة على الأسئلة المطروحة بواسطة كاميرا الويب والميكروفون في جهاز الكمبيوتر أو الهاتف المحمول.
كيف تُستخدم مقابلات الفيديو لكشف السمات الشخصية والنفسية للمرشحين؟
من المرجح أن يتم طرح أسئلة المقابلة الخاصة بجولة الموارد البشرية على المرشحين المتقدمين للوظيفة من المستوى الأحدث إلى المستوى المتقدم اعتمادًا على خبرتهم وعوامل أخرى مختلفة.